O Emprega São Paulo, sistema online e gratuito de intermediação de mão-de-obra do Governo do Estado coordenado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), dispõe de 272 vagas de emprego para várias funções em Bauru. Em todo o Estado, são mais de 21 mil vagas. Há oportunidades para profissionais de diversas áreas na cidade, dentre eles: mecânicos, eletricistas, vendedores, professores, trabalhadores rurais, empregados domésticos, geólogos e cozinheiras.
Pelo programa, os empregadores cadastram as vagas. Os profissionais, cadastram seus currículos e o sistema se encarrega de fazer a compatibilização entre o perfil da vaga e o do candidato. Após o processamento, o próprio sistema envia ao profissional um e-mail ou uma mensagem de texto por celular informando as colocações disponíveis que possam lhe interessar. O número de vagas de emprego varia de mês a mês, pois depende da necessidade das empresas de novos profissionais.
Além disso, as oportunidades permanecem no sistema somente por um mês. Depois, os empregadores precisam cadastrálas novamente para que os profissionais possam acessá-las. E, em Bauru, desde agosto do ano passado, quando o Emprega São Paulo começou a funcionar, sobram vagas por falta de qualificação do trabalhador, segundo Alexandre Ciro Perin Bertoni, diretor regional da Sert na região de Bauru, explicou ao JC em outra ocasião.
A média de candidatos inscritos no Emprega São Paulo em Bauru contratados é de pouco mais de 2%. Os candidatos podem se cadastrar no www.emprega saopaulo.sp.gov.br ou pessoalmente num Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) - e apresentar RG, CPF e carteira de trabalho. Bauru tem dois Postos de Atendimento do Trabalhador (PAT). Um fica na sede da Sert, na rua Joaquim da Silva Martha, 11-39, e outro no Poupatempo, na Nações Unidas, 4- 44.
Para o secretário das Relações de Trabalho, Guilherme Afif Domingos, o Emprega São Paulo é a democratização das vagas de forma totalmente gratuita. “O Emprega São Paulo é uma ferramenta aberta, que evita filas e acelera a intermediação da mão-de-obra. Facilita o processo de seleção para quem precisa contratar e valoriza o profissional, que é informado quando há vagas disponíveis até por meio de mensagem, que é a melhor forma de localizar o candidato, já que constatamos que 92% da população têm celular.”