Apesar de muito importante no pesar da balança nas contratações, as indicações não são o único caminho para se conseguir emprego. Exceto nos concursos públicos, onde não existe outra opção a não ser laurear os melhores colocados com as respectivas vagas, existe mais de uma via de seleção dentro das empresas.
Mesmo mais difícil atualmente, esse caminho ainda é trilhado, com sucesso, por alguns profissionais que, com a cara e a coragem, buscam oportunidades, se candidatam e ganham uma nova assinatura na carteira. É o caso da assistente jurídica Cláudia Porcelli Oliveira, que exerce a função há quatro anos numa empresa recuperadora de crédito da cidade.
“O que mais vale é a qualidade no serviço e a experiência, que deve ser o primeiro quesito de avaliação”, considera. “Claro que entre duas pessoas com essas qualidades o empregador vai escolher quem tiver conhecimento”, reconhece. “O critério da indicação deveria ser assim, no caso de empate”, opina.