A Prefeitura de Bauru e o Sindicado dos Servidores Municipais (Sinserm) voltaram a se reunir para discutir a pauta de reivindicações apresentada em razão da data base do servidor municipal, que é 1 de março. O grupo já tinha discutido propostas na última segunda-feira. O Executivo foi representado pelos secretários municipais da Administração, Richard Vendramini, Finanças, Marcos Garcia, Educação, Vera Caserio, Emdurb, Nico Mondelli, além de diretores do DAE. Já o Sinserm esteve representado pela diretoria e assessoria jurídica.
A assembleia dos servidores fixou pauta de reivindicações com reajuste salarial de 35%, aumento do vale-compra de R$ 210,00 para R$ 310,00 e aumento do vale-refeição de R$ 6,00 para R$ 12,00 por dia. Na primeira reunião, a prefeitura informou que será concedido o reajuste de 0,1% para todos os servidores e até 6,03% (reposição da inflação) para aqueles que não tiveram reajuste com os planos de cargos e salários. Por outro lado, decidiram propor novo aumento do vale-compra, que foi colocado a R$ 230,00. Quanto ao tíquete-refeição, a proposta foi estabelecida em R$ 7,50.
Outro benefício que está sendo adotado é a concessão do Abono Natal, a ser pago em dezembro, e é equivalente a um terço do valor mensal do vale compra, R$ 76,67. De acordo com a prefeitura, considerando todos os reajustes, o impacto percentual da folha em relação à receita tem previsão de passar de 46,3% para 48,88%.
Sandro Fernandes, advogado do Sinserm, pondera que houve avanços e retrocessos nas negociações. As propostas de aumento para o tíquete-refeição e para o vale-compra foram consideradas insuficientes e deverão retornar para discussão em assembleia. "Porém, manter aumento de 0,1% para os servidores é ridículo. Pois ao manter reajuste que não contempla nem a inflação, você acaba tirando dos servidores o que eles conquistaram com os planos", pontua.
Ele também informa que um ponto positivo, além do aumento do teto para os vales transporte e refeição, que passarão a beneficiar mais servidores, foi a decisão de dar R$ 200,00 a mais de vantagem pessoal para cada docente da rede. "Assim, os professores que não tiveram a valorização com o plano de cargos, terão essa vantagem pessoal linear", destaca o advogado. As propostas serão submetidas à aprovação dos servidores na tarde da próxima quinta-feira, na sede do Sinserm, na rua Engenheiro Saint Martin, número 14-38.