Não é só para contratar médicos que a Prefeitura de Bauru encontra dificuldade em seus concursos públicos. Para outros cargos, as razões podem até ser diferentes, mas o problema existe. As publicações do Diário Oficial de Bauru (DOB) dos dias 17 e 19 tornaram sem efeito nada menos que 55 portarias com nomeações de candidatos aprovados em concurso público para 23 cargos diferentes.
Acontece que, apesar do grande número de inscritos, muitos não preenchem os requisitos básicos para o exercício das funções, especialmente nos casos em que as exigências são menores. A falta de habilitação, ou capacitação, é um ingrediente presente em boa parte dos casos.
Entre todas as nomeações que perderam o efeito, apenas seis se deram em razão de desistência efetiva dos candidatos. As outras foram motivadas por documentação incompleta, entrega de documentos fora do prazo ou falta de comprovação de qualificação. Esse último caso, segundo a diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, é mais comum entre os cargos que exigem apenas o ensino fundamental, como acontece no caso dos serventes de pedreiros, por exemplo.
"Muitos se inscrevem, prestam o concurso, são aprovados, mas não têm a formação mínima exigida para que assumam o cargo, pois a documentação só precisa ser apresentação na convocação do candidato", explica Sandra Bezerra, diretora de RH da administração.
Os cargos com o maior número de ?desistências? são os que não exigem curso superior, como o de auxiliar de creche (9), merendeira (6) e pedreiro (5). A exceção vale para a função de professor substituto de educação básica infantil, com cinco portarias sem efeito. "Esse é um cargo que exige uma qualificação muito específica. Realmente acontece de professores se inscreverem, mas não estarem adequados com a formação mínima exigida", explica Sandra.
Nível técnico
Outra demanda para na ausência de comprovação de qualificação está relacionada aos cargos de nível técnico. "Nós orientamos os candidatos, mas eles prestam o concurso da mesma forma, mas não podem assumir quando aprovados. É muito comum que um técnico em logística, por exemplo, tente um cargo com outra formação técnica e seja barrado pelo jurídico", conta a diretora.
Em relação ao alto número de convocações que não culminam em efetivações na administração municipal, Sandra Bezerra garante que o fato está ligado ao grande número de pessoas chamadas. "No mês de abril, fizemos uma força-tarefa e convocamos 150. O número de 55 portarias sem efeito condiz com a média de 30% registrada em outras ocasiões", garante.
A diretora explica que a publicação no Diário Oficial que torna sem efeito as portarias de nomeação é importante para que outros aprovados sejam chamados para a ocupação dos cargos.
Falta qualificação
Especialista em RH e a coordenadora de uma empresa de recrutamento de pessoal, Lívia Cordeiro afirma que a falta de candidatos com a formação mínima para trabalharem nas vagas disponíveis em empresas privadas também é realidade. "Sobram oportunidades de emprego e faltam candidatos qualificados. Os que estão preparados são disputados pelas empresas. Muitos selecionados não assumem o emprego porque recebem propostas melhores", aponta Lívia.
Para os que buscam oportunidade de trabalho, seja no setor público ou privado, a coordenadora de RH aconselha que os candidatos estabeleçam um objetivo profissional e invistam em cursos de capacitação específica da área de preferência.
Novas vagas
A Prefeitura de Bauru abre na próxima segunda-feira inscrições para mais cinco concursos públicos: agente de controle às endemias, especialista paralegal, técnico de higienização dentária, merendeira e professor em nove áreas.
As inscrições serão recebidas no período de 23 a 27 de maio, das 09h às 16h, no Núcleo de Aperfeiçoamento Profissional da Educação Municipal (Napem), que fica na avenida Duque de Caxias, 11-38. Informações podem ser obtidas pelo telefone 3235-1207.
A taxa de inscrição varia de R$ 15,00 a R$ 30,00, conforme o cargo. Os editais completos foram publicados no Diário Oficial do dia 19 de maio.
Já no dia 27 de maio, será encerrada a inscrição para o concurso de professor substituto de educação básica para o ensino fundamental do primeiro ao quinto ano. Os vencimentos para jornada de 20 horas semanais são de R$ 1.020,34. A taxa é de R$ 30,00.
Inscrição para médico
chega a 59 candidatos
Terminou ontem o prazo para as inscrições no concurso para médicos da prefeitura após terem sido prorrogadas por duas semanas, por conta da baixa procura, quando apenas três profissionais demonstraram interesse pelas vagas oferecidas em nove especialidades diferentes.
Dessa vez, a realidade é um pouco mais animadora, mas ainda está longe das expectativas e, principalmente, da necessidade da rede pública municipal. O número de candidatos efetivos foi de 59, sendo que 26 deles se inscreveu para a clínica geral, cinco para a ortopedista, seis para médico perito, um para sanitarista, seis para cirurgião, sete para ginecologista, cinco para psiquiatra, dois para infectologista e um para pediatra.
Em reportagem publicada recentemente, o Jornal da Cidade divulgou que a prefeitura precisa contratar pelo menos mais 50 médicos para que, com a inauguração das três Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), a rede não entre em colapso.
Apesar da administração ter dobrado o valor pago aos médicos pelos plantões de urgência e emergência para R$ 1.200,00, o baixo salário oferecido no município não atrai a inscrição de profissionais para o concurso, mesmo após o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Saúde (PCCS).