A Chapa 1, “Trabalho, Luta, União e Conquistas”, foi eleita com 99% dos votos para a diretoria e conselho fiscal do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região no período 2012/2016. Única concorrente ao pleito, a Chapa 1 é encabeçada pelo atual presidente da entidade, Edson Dias Bicalho. Ao todo, 774 associados participaram da eleição, realizada nos dias 15 e 16 de maio: 767 votaram na Chapa 1 e sete votaram em branco.
Em ambos os dias, as urnas percorreram as empresas de toda a base territorial do sindicato onde trabalham os associados. A apuração foi realizada ontem, na sede do Sindicato dos Químicos, em Bauru, com a presença do presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas (Fequimfar), Sérgio Luiz Leite.
A diretoria eleita tomará posse em 13 de setembro, quando cessa o mandato da atual. Bicalho, que foi eleito para o terceiro mandato, adianta que a luta será por melhores salários e condições de trabalho para os trabalhadores de indústrias dos setores químico, plástico, farmacêutico e de produção de álcool. A principal bandeira é a redução de jornada para 40 horas semanais, sem redução de salário, para todas as categorias que integram o Sindicato dos Químicos.
Jornada
“Vamos fazer pressão política para que neste ano seja votada a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231/95, que estabelece a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, e também o fim do Fator Previdenciário”, afirma. “Dependendo da idade do trabalhador ao se aposentar, o valor do benefício é reduzido em até 50%”, completa.
Pensando na qualificação dos trabalhadores, Bicalho adianta que será ampliado o número de cursos de formação oferecidos pelo Sindicato dos Químicos de Bauru e Região em parceria com órgãos públicos e entidades.
“O nosso objetivo é dar aos associados do sindicato, a seus familiares e à comunidade em geral maior oportunidade de qualificação profissional e, consequentemente, facilitar a inserção no mercado de trabalh. E para quem já está empregado, maior chance de crescimento profissional”, frisa.
Outro projeto da diretoria eleita é a realização de uma maciça campanha de sindicalização, com sorteio de prêmios. “Como a rotatividade é alta nas indústrias do setor plástico, principalmente nas que atuam em sistema de turno, é necessária uma campanha de sindicalização”, frisa.