No dia 07/06/2012, foi publicado no Diário Oficial do Município Decreto n.º 11.855, de 23 de maio de 2012, regulamentando e instituindo o Cartão de Identificação Funcional que terá por objetivo registrar o ponto dos servidores municipais em suas repartições. O prefeito está de parabéns, pois passou da hora de médicos, principalmente os que atendem nos postos de saúde, trabalhar meia-hora por dia e receberem como se tivessem trabalhado por 4 horas, o que é mais comum que se possa imaginar. Há casos absurdos como o de um médico que deveria trabalhar por 8 horas na prefeitura, pois tem dois cargos efetivos de médico junto ao município, ou seja, recebe dois salários e todos os benefícios de forma dobrada, que atende num posto de saúde na parte da manhã e noutro posto também, ou seja, em menos de 4 horas ele trabalha em dois postos e recebe como se tivesse trabalhado por 8 horas diárias e ai do chefe que chamar atenção do "doutor". Corre o risco de perder sua função, pois médico, ao que parece, não tem chefe nas unidades básicas, dizem que responde diretamente à Secretaria, ou seja, passam por cima de uma coisa básica chamada hierarquia.
Mas não são somente os médicos que fazem isso não, certa vez, conversando com uma senhora que trabalhava na Secretaria de Esportes, há muitos anos, dizia-me que lá havia um diretor, que já era aposentado, porém ocupava o cargo de forma comissionada, que ia até a sede da Semel, tomava um cafezinho, assinava o que precisava assinar, não ficava mais que uma hora no local e ia embora, ou seja, é um absurdo o munícipe pagar o salário desse cidadão e isso só era possível porque o servidor tinha as costas quentes e era protegido do secretário à época.
Na década de 90 fui estagiário na Prefeitura, atuando na Secretaria de Finanças, e já naquela época havia sido implantando, na Gestão de Raul Gomes Duarte, o ponto digital, porém o diretor de departamento era dispensado da sua consignação, mas funcionava, pois era exigido de todos o registro do ponto nos pontos digitais que havia na Secretaria.
Só espero que os médicos não façam o que fizeram na época que não atendiam no Pronto-Socorro do Jardim Bela Vista, visando, naquele momento, o aumento do valor pago por plantão de R$ 600,00 para R$ 1.200,00, ameaçaram pedir demissão em massa e tudo mais, pois é uma classe unida, e duvido que estejam preocupados com o bem-estar e a saúde daqueles que procuram tais unidades para atendimento, ou seja, façam pressão para serem dispensados do ponto digital, ameaçando pedir demissão. Caso isso aconteça, sugiro ao prefeito que volte a tratar do assunto da criação de uma fundação que possa atender os pacientes de Bauru, pagando efetivamente por hora trabalhada, não por hora trabalhada em seus consultórios. Faço, ainda, um apelo àquele que tiver conhecimento de funcionário que passe o cartão do colega, que denuncie na Corregedoria do Município, pois isso é crime e passível de demissão por justa causa, chega de servidor público ser sinônimo de ineficiência. Fico por aqui, aberto às críticas, elogios e sugestões.
Antonio "Giroto" Júnior