Após duas tentativas de realizar assembleia com a categoria ontem, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos e Serviços de Saúde de Bauru (Seessb) decidiu “mudar sua estratégia” durante o processo de negociação já iniciado com a Unimed. Segundo a assessoria de imprensa do sindicato, as duas assembleias marcadas para ontem, às 13h30 e 19h30, teriam sido frustradas diante da presença de funcionários ligados à diretoria e setor administrativo da cooperativa médica. Portanto, a possibilidade de greve nem chegou a ser discutida.
Diante disso, a decisão do Seessb anunciada na noite de ontem é de protocolar - nos próximos dias - uma “denúncia à Agência Nacional de Saúde (ANS) sobre os problemas de atendimento da Unimed e outra denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT)”, para investigar a suposta insuficiência de funcionários.
Segundo o sindicato, a data-base da categoria é em janeiro e, desde então, vem tentando negociar cláusulas financeiras e trabalhistas com a cooperativa.
Em nota oficial também enviada por sua assessoria de imprensa, a Unimed diz que “recebeu com estranheza a informação de que uma greve dos funcionários teria sido convocada, uma vez que no Hospital da Unimed Bauru não há nenhuma movimentação sobre uma possível paralisação das atividades”.
Ainda segundo a nota, a diretoria do hospital aguarda manifestação oficial sobre a proposta de negociação do acordo coletivo apresentada, de modo que as negociações sejam finalizadas. Em meio às negociações, a cooperativa informa que promoveu uma antecipação salarial equivalente a 7,5% sobre todos os salários, até que a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho seja concluída.