Pessoas que praticaram ou praticam esportes têm mais facilidade para trabalhar em equipe, o que auxilia suas carreiras no mercado de trabalho. A conclusão é de um estudo feito pela empresa de auditoria e consultoria Ernst & Young. De acordo com o estudo, 75% dos executivos entrevistados afirmaram que quem pratica esportes têm vantagem em trabalhos desenvolvidos em equipe em relação aos funcionários que não praticam.
Mais de 800 diretores de companhias com um faturamento anual superior a US$ 250 milhões foram ouvidos pelo levantamento no mês de maio deste ano. Do total de executivos em cargos de chefia, 40% eram mulheres.
“Com sua inerente confiança, disciplina e experiência em trabalho em equipe, as executivas têm um valor inestimável para os negócios”, diz Beth Brooke, vice-presidente global de Políticas Públicas da empresa responsável pela pesquisa e considerada uma das 100 mulheres mais poderosas do mundo pela revista “Forbes”.
Trabalho em equipe
Entre as executivas, é quase unânime (90%) a ideia de que os melhores resultados são obtidos por um trabalho em equipe - por isso o destaque dos profissionais que possuem essa habilidade. A pesquisa, que faz parte de um programa voltado às lideranças femininas, destaca que um bom desempenho em equipe é, hoje, uma das características mais procuradas pelas organizações, principalmente para os cargos de chefia.
A prática do esporte como uma ferramenta para o destaque no ambiente corporativo foi debatida na última semana em um evento fechado em São Paulo. Participaram da discussão atletas e ex-jogadoras de basquete, como Hortência; de vôlei, como Ana Moser e Adriana Behar, a jogadora de vôlei Jaqueline Carvalho e a nadadora Fabíola Molina.