Funcionários da Fundação para o Desenvolvimento Médico Hospitalar (Famesp) rejeitaram ontem, em assembleia, a proposta oferecida pela entidade. Com a decisão, a greve dos trabalhadores da saúde pública de Bauru entra hoje no oitavo dia.
Segundo o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos e Serviços de Saúde de Bauru (Seessb), foi mantido 30% do quadro de funcionários nos hospitais de Base (HB), Estadual (HE), Manoel de Abreu e Ambulatório Médico de Especialidades (AME). O índice é o mínimo exigido pela Lei de Greve.
Para os serviços mais sensíveis, como Unidades de Terapia Intensiva (UTIs), Unidade de Tratamento de Queimaduras (UTQ) do HE e serviços de hemodiálise e quimioterapia, foi mantido efetivo de 50%. Na Maternidade Santa Isabel, que conta com baixo número de trabalhadores em algumas áreas, não houve adesão ao movimento.
A proposta recusada foi apresentada em audiência realizada anteontem no Ministério Público do Trabalho (MPT). O documento previa que os trabalhadores que recebem salário de até R$ 1,5 mil teriam reajuste de 8,5%; os que ganham acima de R$ 1,5 mil até R$ 2 mil receberiam aumento de 7% e os que recebem mais de R$ 2 mil teriam a manutenção do acréscimo de 6,5%, já repassado pela Famesp a todos os funcionários desde abril deste ano.
Já o vale-alimentação seria aumentado de R$ 275,00 para R$ 300,00 e o auxílio-creche, de R$ 130,00 para R$ 170,00. Todos os reajustes seriam retroativos a abril.
Justiça
Segundo informou a direção da Famesp, após o novo fracasso nas negociações a greve dos trabalhadores da saúde terá de ser julgada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, em Campinas, por meio de dissídio coletivo.