Durou pouco a greve dos funcionários da Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Rural (Emdurb) de Bauru. Após três horas de negociação, a presidência da empresa acatou o pedido dos trabalhadores e um acordo entre ambas as partes culminou com o fim da paralisação.
Por volta das 10h15, vários caminhões de coleta de lixo e de outros serviços já podiam ser vistos trafegando pelas ruas da cidade. Ficou acordado que os trabalhadores não receberiam qualquer desconto referente às horas paradas.
A coleta do lixo realizada ontem teve um atraso de aproximadamente três horas e meia, mas, segundo a assessoria de imprensa da Emdurb, nenhum local foi prejudicado nem ficou sem coleta, já que os funcionários só seriam dispensados após o término dos serviços.
Participaram das reuniões o presidente da Emdurb, Nico Mondelli, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserm) e cerca de 500 trabalhadores, entre eles coletores do lixo domiciliar, da varrição, capinação, dos cemitérios, entre outras áreas.
Acordo
Entre os itens contemplados pelo acordo estão o abono provisório (sem incidência de encargos) de R$ 80,00, válido de setembro a dezembro deste ano, quando haverá a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a todos os funcionários da empresa, exceto os que ocupam cargos de direção e comissionados; a valorização dos funcionários por escolaridade, nos mesmos termos em que já ocorre nos PCCSs da prefeitura e do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Também foram contemplados a evolução capacitária por cursos realizados, seja na área de lotação ou de interesse pessoal; reajustes de 2,4% na grade salarial da empresa, a partir de janeiro de 2014, possibilitando o crescimento do empregado até os 39 anos de trabalho; reajuste de 2,5% a cada dois anos e o reenquadramento do cargo de orientador de estacionamento rotativo (Área Azul), acompanhado pela gratificação de 5% sobre as vendas de talões para pessoas físicas, visando o aumento da produtividade dos empregados.
A proposta inicial apresentada pela Emdurb aos trabalhadores, na manhã de ontem, contemplava dois valores de abono salarial: de R$ 100,00 aos ocupantes de cargos de nível fundamental e R$ 60,00 a todos os outros, exceto cargos de diretoria e comissionados. Após a apresentação da proposta, contudo, a negociação acabou firmando o valor de R$ 80,00 para ambas as categorias.
Reestruturação
Outro ponto comemorado pelo sindicato no acordo firmado ontem foi a aceitação da diretoria da empresa em reestruturar, de forma conjunta com o Sinserm, a parte organizacional da Emdurb, aproveitando melhor os funcionários de carreiras nos cargos de confiança.
As mudanças serão feitas conforme tempo determinado pelo Ministério Público. A expectativa é de que uma reunião entre o Sinserm e a Emdurb ocorra já na semana que vem.
A paralisação havia sido aprovada no dia 15 de agosto, em assembleia realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserm).
Durante a sexta-feira e o sábado, diretores da Emdurb conversaram com funcionários para ouvir suas reivindicações. Após as modificações realizadas, o PCCS da Emdurb será submetido à apreciação do Poder Legislativo, para que o documento tenha força de lei.