A Emdurb apresentou ontem contraproposta à sugestão de cortes de cargos de livre nomeação do promotor da Cidadania Fernando Masseli Helene, lançada em reunião no final do mês de agosto. Além de redução um pouco menor, o órgão propôs criar sua quarta diretoria executiva. Houve reação do Sindicato dos Servidores e o promotor, por sua vez, apontou a necessidade de enxugamento ainda maior na inchada estrutura da empresa.
Dos 37 cargos ocupados por livre nomeação, Helene, no primeiro momento, pediu para que 22 fossem cortados. Ontem, a Emdurb se disponibilizou a reduzir 20 (10 assessorias e 10 chefias), mas sinalizou que pretende criar a Diretoria de Operação de Intermodais para assumir o gerenciamento do Aeroclube - cuja responsabilidade passou para o município - e acumular a gestão do Terminal Rodoviário e da frota do órgão.
A diretoria do sindicato mostrou descontentamento com a proposta da Emdurb e reclamou que a empresa não cumpriu o que foi firmado em acordo para o fim da recente greve de trabalhadores. “Se comprometeram a dialogar conosco sobre a necessidade de manutenção dos cargos comissionados, mas isso não aconteceu, apesar de termos procurado”.
O promotor questionou o diretor do Sistema Viário de Transportes Ewerton Mussi Hunzincker – que representou o presidente Nico Mondelli – sobre qual a função efetiva dos assessores na Emdurb. A resposta foi insatisfatória e pode ter sido crucial para que Helene propusesse novos “cortes”.
Nova configuração
O promotor entende que devem ser de livre nomeação apenas o presidente, os 4 diretores pretendidos pelo órgão e 8 assessores (outras duas assessorias poderiam ser ocupadas por servidores efetivos da Emdurb).
A configuração afetaria diretamente os cargos de gerentes – que devem ser transformados em diretores de Departamento. Atualmente, existem, sendo que 10 vagas são ocupadas por servidores que acumulam a função de confiança. “Se para 10 já é assim, pode ser para todos. Ficou claro que esses cargos dependem de conhecimento técnico. Os comissionados devem ser exceção”, sugeriu Helene. A medida pode impedir que os cargos ocupados por trabalhadores da empresa possam vir a ser ocupados, eventualmente, por apadrinhados que perderem suas vagas no facão das assessorias e chefias.
Mais discussão
Nova reunião com a Promotoria ficou agendada para a próxima quinta-feira. Antes disso, na segunda, sindicato e Emdurb vão conversar. Para bater o martelo sobre o assunto, o presidente da Câmara Sandro Bussola se comprometeu a antecipar a audiência que discutiria a alteração na lei que criou os cargos. O encontro estava agendado para 1 de outubro e agora será realizado na quarta-feira que vem, véspera da próxima reunião com Helene.
A discussão com o Legislativo é fundamental para que o corte de cargos seja garantido por lei. A Emdurb pretende efetuar as demissões a partir de 1 de janeiro de 2014. No caso dos assessores jurídicos, isso vai acontecer assim que advogados forem admitidos por concurso. O prazo será definido no Termo de Ajustamento de Conduta que deve ser assinado na quinta-feira que vem.