O governo deveria nos valorizar pelo trabalho que realizamos, pelos anos que nos dedicamos ao Estado, quantos professores estão atuando pela Secretaria da Educação há mais de 10 anos e, de repente, em um concurso pode perder a chance de efetivação para um jovem que acabou de sair ou está ainda na universidade carregado de conteúdo, mas sem a mínima didática, experiência ou vocação para o magistério?
É um absurdo um professor ser avaliado por uma prova e não pelo que vem realizando na educação dedicando a sua vida para educar o País, não é possível admitir que a fala do governo seja uma e a prática outra, onde se defende a progressão e se avalie através da eliminação.
Os critérios para avaliar um professor não deveriam ser um concurso comum, mas um que contemplasse todas as habilidades e características que um mestre precisa, o professor não é um profissional técnico, ele é responsável pelo desenvolvimento intelectual e cultural da nação. Sou contrário ao modelo de concurso realizado no Brasil, ele é antigo, contraditório e ineficiente!
Alexandre Bastos ? professor