O começo do ano traz novo ritmo à vida profissional. O momento é oportuno para traçar um plano eficaz com o objetivo de almejar promoções ou até mesmo o emprego desejado.
Segundo José Munhoz Fernandes, professor da pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas do Senac Bauru, investir nos estudos é uma das opções que podem ajudar a impulsionar sua carreira. “Os cursos de capacitação e especialização agregam valor às atividades profissionais e provocam uma mudança positiva de comportamento, tornando o profissional mais qualificado e até mesmo mais comprometido com o trabalho e a organização onde atua”, afirma.
De acordo com Marina Gonzales, especialista em recursos humanos, os programas geralmente estão alinhados com as melhores práticas do mercado. “Também não podemos desconsiderar a relevância da troca de informações entre os próprios colegas”, acrescenta.
Além do aperfeiçoamento técnico, a proatividade é a chave para um acesso mais rápido ao primeiro emprego e o crescimento profissional. E quem entender melhor desse diferencial sai na frente.
“Quando pensamos em carreira, não há como esquecer que 50% dela é de responsabilidade do indivíduo. Ou seja, as boas práticas do mercado sugerem que o profissional tenha atitudes de autoavaliação, saiba planejar e possua um bom plano de execução do trabalho”, elenca Fernandes.
Estar atualizado com o mercado de atuação é outra condição imprescindível para ser assertivo na busca por uma vaga. Já para os que pretendem ingressar, é importante saber quais áreas estão contratando mais e as habilidades exigidas. Esse conhecimento pode encurtar consideravelmente o caminho para a colocação profissional.
“Um aluno em final de curso, que pensa em atuar em uma grande empresa, deve saber que uma porta de entrada interessante seria ingressar como trainee. É preciso conhecer os pré-requisitos da profissão e buscar conhecimento contínuo para ter o diferencial do mercado”, afirma o docente.
Confira três atitudes que podem contribuir com o crescimento profissional:
1- Network: Aproveite os cursos que fizer para construir uma relação com os profissionais da sua área. Mantenha contato com colegas de formação e de trabalhos anteriores. Essas pessoas podem indicar oportunidades.
2- Feedback: Converse com seu gestor. Peça retorno sobre o seu trabalho. Nem sempre conseguimos enxergar as falhas, por isso esse diálogo é importante para o crescimento profissional.
3- Atualize-se sempre! As empresas procuram profissionais que possam trazer novidades. Um currículo atualizado é muito mais atrativo em uma seleção.
Serviço:
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