Venho, novamente, por meio deste conceituado meio de formador de opiniões, expor minha opinião acerca da reportagem, muito boa por sinal, que mostrou que os empresários estão recorrendo aos experientes. (Será um texto informal, ok?). Na reportagem diz-se que os jovens de hoje estão "não amadurecidos?? e sem uma formação sólida, mas , por favor, me desculpem.
Sou formado em duas faculdades, Publicidade e Propaganda e Direito, tenho pós-graduação em Processo Civil, mestrando em Direito pela FGV, Inglês e espanhol fluentes e em curso de Mandarim, ou seja, teria, em tese, várias portas se abrindo para mim, certo? Errado! Enviei meu curriculum para diversas, vou frisar, diversas, empresas de Bauru, e sequer fui chamado para uma entrevista, um cafezinho, um pão com manteiga, nada!
Como, lógico, necessito trabalhar, e já não o fazia há 1 ano, meu dinheiro acabando, enviei meu curriculum para empresas de cobrança de Bauru, isso mesmo, pasmem! Fui chamado para uma entrevista, achei que estava indo para a mesma, para o setor jurídico, publicidade, eventos, mas não, meu curriculum foi direcionado para a área de cobrança. Bom, eu preciso, vamos em frente. (Não estou, de modo algum, menosprezando o cargo de recuperador de crédito, sei que é uma função por demais estressante e que você necessita de saco!)
Chegou o dia da entrevista, a moça, após perguntas extremamente impertinentes, tais como: "Quanto sua mãe recebe de pensão?" e afirmativas "interessantes?" como: "Ela recebe tudo isso, qual a razão de você querer trabalhar então???, e outras mais interessantes ainda, a entrevista durou 8 minutos. Após ela se intrometer em minha vida, disse que eu tinha muita formação para exercer qualquer cargo na empresa. Poxa, teria sido interessante se ela tivesse pelo menos lido o curriculum, me pouparia de ouvir atrocidades como as que citei acima.
Agora pergunto eu: realmente é a falta de preparo? Minha? Do RH? Do medo de quem alguém "mais preparado?? entre na empresa? De quem é a culpa? Ah, sim, sou jovem, tenho 28 anos.
João Carvalho