11 de julho de 2026
Nacional

De 100 trabalhadores, 55 não ficam um ano no emprego, aponta estudo do Dieese

Folhapress
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 O Ministério do Trabalho divulgou ontem estudo feito pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) que revela que, de cada 100 trabalhadores, 55 não chegam a completar nem um ano com o mesmo empregador em 2013. 

 

O número cresceu em relação a 2003, quando essa relação era de 42 demitidos para cada 100 trabalhadores. E tem se mantido no atual patamar em 2011 (54,6) e 2012 (55,2). 

 

Para reduzir a rotatividade no mercado de trabalho brasileiro, uma das causas dos gastos crescentes com seguro-desemprego no País, o governo estuda medidas. 

 

Os setores da construção civil, agricultura e call centers, que têm as maiores taxas de rotatividade, vão receber atenção especial de grupos de trabalho do governo, que irão estudar a dinâmica desses setores e avaliar formas de conter a rotatividade. 

 

Uma das medidas estudadas é mudança do regime de registro dos empregados desses setores que naturalmente demitem e contratam com muita frequência. 

 

Segundo Clemente Ganz Lúcio, diretor técnico do Dieese, um trabalhador da construção civil, por exemplo, quando demitido de uma obra já pronta e contratado por outra logo na sequência, não teria seu contrato suspenso. A ideia está sendo avaliada pelo governo, disse. 

 

QUALIFICAÇÃO 

 

Para o ministro Manoel Dias (Trabalho), qualificação profissional é prioridade nesse esforço de reduzir a taxa de rotatividade. 

 

A baixa qualidade dos postos de trabalho justifica a alta taxa no país, diz Lúcio. “Você tem uma cultura e dinâmica de liberdade de demissão, em função de uma dinâmica econômica de baixo valor agregado. Assistentes, ajudantes, serventes geralmente compõem o grosso dos que rodam.” 

 

Outros sistemas de proteção ao emprego estão sendo estudados pelo governo. Centrais sindicais estiveram com técnicos do Ministério da Fazenda há algumas semanas para discutir a redução de jornada e salário para evitar demissões em tempos de crise econômica. 

 

A discussão em torno dos gastos em demitir um trabalhador tem ganhado importância neste período de transição. 

 

Em seu esforço de cortar gastos nos próximos anos, o governo tem indicado que redução no pagamento de seguro-desemprego será uma das prioridades.