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| Altair, eleito em Agudos, apostou em comícios e visita a eleitorado |
O prefeito eleito em Agudos (13 quilômetros de Bauru), Altair Francisco Silva (PRB), promete iniciar seu governo “pisando no acelerador”, colocando em prática o Plano Diretor da cidade e priorizando a saúde, setor que conhece de perto.
Ele foi secretário municipal de Saúde e vice-prefeito de Carlos Octaviani (PMDB), com quem rompeu no segundo mandato. No domingo, enfrentou o ex-aliado - que teve o registro de candidatura indeferido pela Justiça Eleitoral e aguarda julgamento.
Por 15.380 contra 7.155, Altair saiu vitorioso. Ele afirma que sua campanha foi simples, priorizando o corpo a corpo com os eleitores. Apesar do tempo reduzido, conta que visitou quase 12 mil imóveis para levar suas propostas e realizou dez comícios.
“A aceitação que eu tinha da população nas visitas casa a casa era muito grande”, diz. “Um grande percentual da população desejava mudanças e outros votaram pelo conhecimento que já tinham de nós na administração enquanto secretário de Saúde”.
“Altair da Saúde”, como é conhecido, revela que também irá priorizar a educação. “Eu não quero ser só conhecido por trabalhar na área da saúde, mas, sem dúvida alguma, saúde é uma área prioritária. Um doente não estuda, não pratica esportes, não faz nada”, declara.
Segundo ele, alguns modelos atuais de gestão da saúde devem ser revistos. “Não vou tomar nenhuma medida brusca ou radical”, garante. “A gente vai fazer mudanças, mas elas serão gradativas e testadas”.
O futuro prefeito promete resgatar a parceria e o bom relacionamento com o Hospital de Agudos, adotar ações conjuntas para acabar com a fila de espera por cirurgias de média complexidade e trabalhar para a implantação de leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) no hospital.
“Tem muitos procedimentos que não são feitos no hospital porque ele não tem retaguarda de UTI”, afirma. Ele também quer investir em um parque ecológico; na execução do Plano Diretor de Agudos, que existe desde 2004; na redução de cargos comissionados e na valorização dos servidores de carreira.