| Desaprender e reaprender é necessário após 22 anos de idade, mas requer desapego! |
Eu vi muitas pessoas, ainda jovens, abandonarem a profissão por não conseguirem se adaptar às novas tecnologias. Vejo muitos, negarem a troca de tecnologias por comodidade e ficam atrasados e atropelados no tempo!
O novo aparece todos os dias e muitos ainda se assustam com celulares e aplicativos, sem contar com automação e robotização. E se entregam à solidão e dependência funcional de filhos e netos. Suas conversas se limitam a lembranças melancólicas, reclamações, doenças e vida alheia. Sem fazer novos amigos, deixam a cultura, desafios e a esperança escaparem de seus neurônios.
O novo sempre vem e devemos acolher, entender e após criteriosa análise, se referir a ele como bom ou ruim. Se possível, integremos o novo à rotina. Conviver com as crianças e jovens nos levam a fazer isto naturalmente, pois nos ensinam muito. Negar o novo, é negar a si mesmo o prosseguir da vida com qualidade e integrado a tudo que nos cerca. Não é inteligente negar o novo e se adaptar e ele!
Reflita e discuta isto com amigos e familiares, fale de seus medos e limitações com o novo, peça ajuda e explicações. Vai ficar assustado com a facilidade e simplicidade das coisas novas! Sua vida fica muito melhor quando aceita o novo e ainda brinca com seus próprios medos e limitações.
O INÍCIO
Se tens 22 anos deve estar pensando que o envelhecer está longe. Infelizmente não está, pois se inicia, mais ou menos, aos 22 anos. Sejam benvindos e garanto que com o tempo você se acostuma com o processo, mas terás que assumir certas posturas! Afinal, vivemos mais tempo envelhecendo do que amadurecendo.
Por comparação, podemos dizer que o cérebro humano é um "HD" ou uma "pen drive". Quando novos, salvamos ou arquivamos tudo e aleatoriamente, fica fácil aprender, mas chega um momento chato em que não cabe mais nada no pen drive; e olha que tinha muito espaço. Se quiser continuar usando este pen drive, terás que apagar ou "desaprender" alguns arquivos depois de criteriosa análise, e aí sim, colocar ou "reaprender" novos documentos, livros, fotos e vídeos.
Aos 22 anos o nosso cérebro está completamente cheio. É mentira que usamos apenas 10% de nosso cérebro. Por isto que devemos treinar o cérebro a apagar os velhos arquivos, para que os "novos" sejam acrescentados. A vida é constante "desaprender e reaprender". Devemos desapegarmos das coisas ultrapassadas, erradas, mágoas, ódios e outras bobeiras no cérebro, para dar lugar ao novo. Aprender é fácil, desaprender e reaprender é difícil. Quem desaprende e reaprende todos os dias não se torna "idoso", mas se transforma em pessoa "máster". Desaprender e reaprender é ser inteligente e te fará pessoa "máster", interessante e bonita!
É MUNDIAL
A OIT ou Organização Internacional do Trabalho, criada em 1919 e Nobel da Paz em 1969, se renuiu na Suíça independente e paralelamente ao Fórum de Davos, para comemorar seu centenário e analisar o futuro do trabalho no mundo. Considerando o envelhecimento da população e as novas tecnologias, para se evitar o crescimento da desigualdade social e preparar melhor as futuras gerações, em seu relatório final ressaltou o conceito de "uma sociedade ativa ao longo da vida".
O relatório deixou claro que muitas profissões deixarão de existir e outras surgirão de necessidades novas. E sugere grande investimento nas pessoas com agenda econômica centrada na ampliação de suas capacidades. Diz claramente que as economias devem ensinar as pessoas o conceito de "aprendizagem ao longo da vida" desde a infância.
A OIT recomendou que todos devemos desaprender e reaprender sempre, em outras palavras, precisamos nos reinventar todos os dias. O trabalho será cada vez mais assim, pois trocar de profissão ou função várias vezes já é normal! E ainda sugere que na formação das pessoas, precisa-se dar a elas a capacidade: 1) de resolução criativa e colaborativa de problemas, 2) de reflexão crítica e 3) de profundidade em suas análises.
REFLEXÃO FINAL
Na vida das pessoas haverá de ter vários ciclos de capacitação, recapacitação e requalificação! O que a OIT colocou no seu relatório é igual a dizer: "... devemos desaprender e reaprender todos os dias!"
E tenho dito!
Alberto Consolaro é professor titular da USP - Bauru. Escreve todos os sábados no JC.