Tudo começou após um gestor sentir a necessidade de desenvolver as habilidades dos seus colaboradores para formar sucessores. Há três anos, nasceu a Academia de Líderes, vinculada às empresas Bild Desenvolvimento Imobiliário e Vitta Residencial Construtora e Incorporadora.
A 3.ª edição do projeto, que teve início em março, terminou no dia 3 de dezembro do ano anterior. O encerramento contou com a formatura dos novos líderes. Ao todo, mais de 80 colaboradores já participaram do programa.
Segundo a analista de Treinamento e Desenvolvimento das companhias, Mariana Corsini, o primeiro encontro abrigou somente seis trabalhadores, que se reuniam uma vez por mês. "Nos baseamos no livro 'Pipeline de Liderança', de Ram Charam. Para mediar as iniciativas, selecionamos colaboradores de outras áreas, vistos pela empresa como referência nos assuntos abordados", explica.
Ainda de acordo com Mariana, investir na formação do capital humano faz diferença. "Assim, contribuímos com o desenvolvimento pessoal e profissional de cada trabalhador", completa.
Para participar da Academia de Líderes é necessário atuar junto à Bild ou Vitta. Os interessados precisam ocupar funções de gestão, como supervisor, coordenador e gerente.