Há vagas! Apesar de indicativos desfavoráveis na economia, provocados pela pandemia do coronavírus, existem segmentos em Bauru que estão resistindo, com criatividade, jogo de cintura, inovação e ainda estão ofertando vagas de trabalho. São empregos tradicionais e serviços e temporários. Algumas áreas já querem para início imediato e outras estão cadastrando currículos para empregar ao término da quarentena. O Classificados JC, por exemplo, tem publicado vagas diariamente também (leia mais abaixo).
Aline Fogolin, titular da Secretaria Desenvolvimento Econômico, Turismo e Renda (Sedecon) de Bauru, apresenta um aumento de 70% na procura por emprego na plataforma "Emprega Bauru", já que o portal ganhou mais notoriedade devido á quarentena. São 33.338 pessoas cadastradas.
Segundo ela, o programa possui 612 empresas vinculadas que têm requisitado vagas. O monitoramento é feito semanalmente e divulgado toda segunda-feira.
As vagas desta semana do "Emprega Bauru" são: três para agente de monitoramento, duas para profissional de vendas, uma de gerente comercial, analista de suporte e prospector de vendas.
Com atendimento presencial suspenso, os candidatos devem fazer inscrições pelo www.sites.bauru.sp.gov.br/empregabauru/ . O e-mail para dúvidas é empregabauru@bauru.sp.gov.br .
ÁREAS AQUECIDAS
A secretária destaca que os serviços essenciais, com atividades mantidas neste período, são os que mais procuram por mão de obra qualificada. São eles indústrias, telecomunicações, transporte, saúde e alimentação. O "Emprega Bauru" ofereceu 100 vagas para empresas destes setores nos meses de março e abril, quando já havia proliferação da Covid-19.
"Apesar das interrupções de atividades, causadas pela pandemia mais grave que tivemos, em breve as perspectivas vão melhorar, conforme as atividades forem voltando, de forma planejada. É grande o número de empreendedores que adequaram o seu negócio e estão na direção das novas demandas de consumo, como as máscaras, por exemplo", comenta Aline Fogolin, que recorda exemplos já publicados pela editoria "A Vida não Para", do JC, que trouxe diversas histórias de mudanças na produção e reformulação de nichos de mercado.
CENSO EM TESTES
Conforme o JC antecipou no último dia 3, será implantado um censo socioeconômico que vai avaliar quem perdeu emprego, o que o desempregado mais necessita, grau de formação, quem precisou fechar sua empresa e pessoas que estão em vulnerabilidade. Segundo Aline Fogolin, até sexta-feira (17) será finalizada a etapa de testes e estará disponível na semana que vem.
BANCO DE CURRÍCULOS
A linha de frente no enfrentamento da Covid-19 segue em plena atividade.
A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (Famesp), que administra o Hospital Estadual, de Base, Maternidade Santa Isabel e Ambulatório Médico de Especialidades (AME) emprega em Bauru 3.552 pessoas. Devido à pandemia, não haverá contratações nos próximos dias, mas a fundação voltará a admitir trabalhadores dentro dos próximos meses.
Segundo a gerente de recursos humanos Roseli Tamelini Santos, a fundação recebeu até ontem 604 currículos para o seu cadastro de contratações emergenciais. Ela explica que o sistema de admissão é processo seletivo. E a Famesp solicita os currículos para funções de enfermagem, fisioterapeuta respiratório, médico intensivista e técnico enfermagem. Eles devem ser encaminhados para o e-mail rh.heb@famesp.org.br.
"Com o banco de currículos, assim que voltarmos a contratar, o processo seletivo é feito pela análise curricular, depois a prova prática e por fim a análise psicológica. Temos muitas pessoas que estão dispostas a trabalhar nos ambientes hospitalares, mesmo nesta época de medo e estresse", comenta Roseli Santos.