Em 2012, o engenheiro eletricista José Fernando Oliveira Arruda, de 37 anos, ingressou na Maternidade Santa Isabel pelo primeiro processo seletivo da Famesp e relembra que, naquele começo, passava muitas horas fazendo manutenções de urgência ao lado de outro colega eletricista.
Cabos elétricos mal dimensionados, sobrecarga de equipamentos, sistemas ultrapassados. "Nós quase dormíamos no hospital. Era dia e noite fazendo consertos emergenciais", conta.
E, sempre que levava os problemas à diretoria, ouvia: "Faz orçamento, mapeia as prioridades e pode ir atrás". Frases que encorajavam a equipe e deixavam uma certeza: era possível melhorar e avançar. Assim, ano a ano, projetos de sustentabilidade ambiental, eficiência energética e de geração de melhorias estruturais que impactam na assistência foram estudados e implantados.
O primeiro veio logo em 2013, com a troca do sistema de revelação de exames de radiografia por outro totalmente digital. "Além da redução de custos, houve um impacto ambiental positivo, pois nós deixamos de descartar dejetos químicos", destaca o diretor administrativo Adilson Zamarin.
Em 2016, um projeto substituiu, em todo o hospital, o sistema de vácuo à água por outro de vácuo à seco, que apresenta um tratamento mais adequado dos materiais orgânicos e economia de água.
PARCERIA
Recentemente, através uma parceria com a CPFL Paulista, foi possível fazer a troca de todas as lâmpadas do hospital pelo modelo led, além de instalar 340 placas de energia fotovoltaica, deixando de emitir cerca de 13 toneladas de gás carbônico ao ano. "Tudo o que nós fazemos contribui para a melhoria da assistência aos nossos usuários e terá impacto para quem virá no futuro", diz o engenheiro elétrico José Fernando, que tem consciência de que, mesmo atuando na área de manutenção, o seu trabalho diário é voltado para as mulheres e os bebês. "Cabe a nós, hoje, ter essa visão", conclui.