OPORTUNIDADE

OPORTUNIDADE

Paschoalotto promove nesta quarta Treinamento de Empregabilidade 50+

Paschoalotto promove nesta quarta Treinamento de Empregabilidade 50+

Objetivo é capacitar os profissionais com mais de 50 anos a retornar ao mercado

Objetivo é capacitar os profissionais com mais de 50 anos a retornar ao mercado

08/11/2023 | Tempo de leitura: 1 min

08/11/2023 - Tempo de leitura: 1 min

Divulgação

Voltado para profissionais com mais de 50 anos, o treinamento tem como objetivo preparar e incentivar a reinserção desses indivíduos no mercado de trabalho

A Paschoalotto, referência no setor de soluções financeiras, promove neste dia 8 de novembro, às 10 horas, um Treinamento de Empregabilidade 50 . O evento acontece no People Center da empresa, localizado na rua Laércio Bastos Pereira, 2-75, em Bauru.

Voltado para profissionais com mais de 50 anos, o treinamento tem como objetivo preparar e incentivar a reinserção desses indivíduos no mercado de trabalho, proporcionando ferramentas e conhecimentos essenciais para enfrentar os desafios da busca por emprego nessa faixa etária.

Segundo Vitória Silvestre Tamarozzi, analista de Recrutamento e Seleção da Paschoalotto, o treinamento abordará questões importantes, como o panorama do mercado atual, autoconhecimento e interação social. Tamarozzi destaca que a interação no local de trabalho não apenas fortalece a autoconfiança, mas também possibilita a construção de relacionamentos significativos e redes de contatos valiosas.

"A busca por emprego sempre foi desafiadora, mas para aqueles com mais de 50 anos, essa tarefa pode ser ainda mais difícil devido ao etarismo, um preconceito enfrentado por muitos profissionais experientes que desejam continuar contribuindo para o mercado de trabalho", ressalta a analista.

Após o treinamento serão realizadas entrevistas individuais para os participantes que demonstrarem interesse, proporcionando uma oportunidade direta de aplicar os conhecimentos adquiridos e apresentar suas habilidades aos recrutadores da Paschoalotto. "Dessa forma, a Paschoalotto reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, buscando proporcionar oportunidades para profissionais de todas as idades contribuírem e prosperarem em suas carreiras. O evento promete ser uma iniciativa importante para combater o estigma associado à idade no mundo profissional e abrir caminhos para uma força de trabalho mais diversificada e experiente", finaliza Vitória Silvestre Tamarozzi.

A Paschoalotto, referência no setor de soluções financeiras, promove neste dia 8 de novembro, às 10 horas, um Treinamento de Empregabilidade 50 . O evento acontece no People Center da empresa, localizado na rua Laércio Bastos Pereira, 2-75, em Bauru.

Voltado para profissionais com mais de 50 anos, o treinamento tem como objetivo preparar e incentivar a reinserção desses indivíduos no mercado de trabalho, proporcionando ferramentas e conhecimentos essenciais para enfrentar os desafios da busca por emprego nessa faixa etária.

Segundo Vitória Silvestre Tamarozzi, analista de Recrutamento e Seleção da Paschoalotto, o treinamento abordará questões importantes, como o panorama do mercado atual, autoconhecimento e interação social. Tamarozzi destaca que a interação no local de trabalho não apenas fortalece a autoconfiança, mas também possibilita a construção de relacionamentos significativos e redes de contatos valiosas.

"A busca por emprego sempre foi desafiadora, mas para aqueles com mais de 50 anos, essa tarefa pode ser ainda mais difícil devido ao etarismo, um preconceito enfrentado por muitos profissionais experientes que desejam continuar contribuindo para o mercado de trabalho", ressalta a analista.

Após o treinamento serão realizadas entrevistas individuais para os participantes que demonstrarem interesse, proporcionando uma oportunidade direta de aplicar os conhecimentos adquiridos e apresentar suas habilidades aos recrutadores da Paschoalotto. "Dessa forma, a Paschoalotto reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, buscando proporcionar oportunidades para profissionais de todas as idades contribuírem e prosperarem em suas carreiras. O evento promete ser uma iniciativa importante para combater o estigma associado à idade no mundo profissional e abrir caminhos para uma força de trabalho mais diversificada e experiente", finaliza Vitória Silvestre Tamarozzi.

Quer receber as notícias mais relevantes de Bauru e região direto no seu WhatsApp? Faça parte da comunidade JCNET/Sampi e fique sabendo de tudo em tempo real. É totalmente gratuito! Abra o QR Code.

Participe da Comunidade

Quer receber as notícias mais relevantes de Bauru e região direto no seu WhatsApp? Faça parte da comunidade JCNET/Sampi e fique sabendo de tudo em tempo real. É totalmente gratuito!

Participe da Comunidade

1 COMENTÁRIOS

A responsabilidade pelos comentários é exclusiva dos respectivos autores. Por isso, os leitores e usuários desse canal encontram-se sujeitos às condições de uso do portal de internet do Portal SAMPI e se comprometem a respeitar o código de Conduta On-line do SAMPI.

Ainda não é assinante?

Clique aqui para fazer a assinatura e liberar os comentários no site.

  • Tati
    08/11/2023
    Kkkkk os jovens não tem mais comprometimento e só fazem o que dá prazer, e agora querem enfiar o povo que realmente aprendeu a trabalhar nos moldes das empresas capitalistas! Kkkkkkk Parem com isso! Ensinem os jovens a trabalharem e se comprometerem com o que fazem, pois agora, é a vez deles de produzirem! O +50 tem sua vez, porém não deve ser usado pra suprir a incompetência de outros.