08 de julho de 2026
Artigo

Ordem de chegada - Por A. S. Vasconcelos

Por Redação |
| Tempo de leitura: 2 min

Quem vem primeiro, o ovo ou a galinha? A brincadeira, infantil até, pode ajudar na compreensão de uma lei fundamental dos sistemas familiares. De acordo com o nascimento, cada um possui seu lugar na família. É uma lei simples que, quando ignorada, coloca em perigo a família, causando desconforto e problemas completamente evitáveis.

Um filho que tenta assumir o lugar do pai ou da mãe, por exemplo, cria uma ordem de desrespeito que, automaticamente, gera problemas para todos os familiares. Brigas, disputas e descontentamento são apenas o início desse desarranjo funcional. Ao mirar o lugar de um dos pais, o filho deixa a sua condição de “cuidado” para assumir o posto de cuidador. Entenda-se aqui que não é ser “cuidador” no sentido de zelar por alguém enfermo, mas sim no de sentir-se apto a tomar as decisões que seriam pertinentes à quem está acima na ordem familiar. Assim, sentindo-se melhor do que o próprio pai, passa a protagonizar conflitos perante os outros membros da família, que, até por questão hierárquica, não aceitam tal postura. A lei natural é: pai cuida do filho. Inverter essa lei é desarmonizar o sistema familiar.

Em outra situação corriqueira, é muito comum observar o filho caçula tomando o lugar do mais velho. Ao “tomar” para si uma posição para a qual ele não nasceu, esse caçula desestrutura a família, gera ciúmes, incertezas, provoca brigas e, principalmente, ajuda a criar bloqueios, já que a movimentação mexe com todos os outros irmãos.

Levando para o mundo dos negócios, por que muitas empresas familiares fracassam quando o pai alça o caçula ao posto de presidente? Porque, de fato, não houve renúncia ou anuência de nenhum dos outros que seriam, naturalmente pela ordem da vida, os primeiros herdeiros do posto. A predileção ou rejeição da ordem familiar não deve ser imposta por um dos genitores, mas sim, passada por aqueles que seriam os herdeiros naturais para que a prosperidade possa vir de encontro a essa família. Seja na vida empresarial ou familiar, quando não há hierarquia ou essa é quebrada, as dificuldades só aumentam. Respeitar é fundamental para prosperar.

A. S. Vasconcelos é consultor de carreira