A maioria das pessoas morre de medo dos problemas. Grande parte da população mundial vive uma vida pessoal e profissional entre ‘na média’ e medíocre. Uma pequena parcela das pessoas não tem medo das dificuldades. Elas apresentam um comportamento proativo interessante. Um vício em solucionar, vencer o obstáculo. É a seleta parcela que galga os caminhos da felicidade e do sucesso.
O leitor já deve ter convivido e se comportado, em algum momento de sua vida, de ambas as maneiras. Em algumas circunstâncias fomos covardes e com isso perdemos grandes chances, quando não prejudicamos, mesmo sem querer, o desenvolvimento da família e da empresa na qual trabalhamos.
Em outros momentos fomos obrigados a enfrentar os problemas. Nestas ocasiões, apesar do frio no estômago, acabamos descobrindo que éramos mais fortes e capazes do que imaginávamos. E nestes episódios acabamos adquirindo conhecimentos valiosos para o futuro.
Está claro, então, que o sucesso e o fracasso são dois lados da mesma moeda. E a gente escolhe entre eles quando decide agir ou não. A boa notícia é que a proatividade não é uma competência nata e pode ser desenvolvida, por meio de atitudes positivas.
A chave está na mudança de comportamento, principalmente a mental. Este será o primeiro e decisivo passo. Ser proativo significa tomar a frente e propor soluções por si próprio e não apenas seguir ordens. Assim, ao invés de fazer bem feito o que esperam que faça, vá além e dê o melhor de si, mesmo que ninguém tenha solicitado.
Procure por oportunidades que o ajudem a evoluir e esteja sempre aberto a sugestões e atento às novidades que possam otimizar processos no dia a dia. Escolha agir, não tenha medo de correr riscos, exponha suas ideias e opiniões, e não se iniba quando elas forem vetadas. Encare tudo como aprendizado.
Um proativo é uma pessoa eficiente e está sempre antenada às tendências e oportunidades para inovar. Por isso, nunca se deixe levar pela acomodação.
A qualificação aliada à proatividade torna-se um diferencial quase imbatível para o sucesso. Não é à toa que as empresas com plano de carreira para os funcionários investem em candidatos com esse perfil.
Não tenha medo de mudanças e de enfrentar problemas e conflitos. Quanto mais buscar informações e adquirir novas experiências, mais preparado estará para encarar desafios de forma eficaz.
E, acima de tudo, mude seus hábitos e as crenças limitantes. Quinze minutos em um aplicativo que ensina um idioma novo vale mais para sua vida que cinco horas de Instagram ou Facebook, por exemplo. Um documentário de meia hora será mais útil que nove horas de uma série que será esquecida assim que se começa a assistir outra.
E sonhar é de graça. Então, escolher sonhar alto é muito mais útil que querer apenas viver para pagar contas e achar que viver bem é para os outros.
Jean Oliveira é jornalista, bacharel em Turismo e funcionário público