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02 de abril de 2023
Convenção
Convenção
Comerciários de Araçatuba e região terão 8,83% de reajuste
Comerciários de Araçatuba e região terão 8,83% de reajuste
Percentual deve ser incluído retroativo desde setembro, a serem pagos em duas parcelas em fevereiro e março em forma de abono, já que a data-base da categoria é 1º de setembro
Percentual deve ser incluído retroativo desde setembro, a serem pagos em duas parcelas em fevereiro e março em forma de abono, já que a data-base da categoria é 1º de setembro
Por Lauro Sampaio | 30/01/2023 | Tempo de leitura: 2 min
Da redação/Folha da Região
Por Lauro Sampaio
Da redação/Folha da Região
30/01/2023 - Tempo de leitura: 2 min
Arquivo/FR
O Sincomerciários (Sindicato dos Trabalhadores do Comercio) de Araçatuba e o Sincomercio (Sindicato do Comercio Varejista de Penápolis) fecharam na sexta-feira, 27, a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, que terá reajuste de 8,83% nos salários.
O percentual deve ser incluído retroativo desde setembro, a serem pagos em duas parcelas em fevereiro e março em forma de abono, já que a data-base da categoria é 1º de setembro.
Com isso, o piso base do comércio para empregados em geral passa a ser de R$ 1.801,00, e para empresas de pequeno porte, microempresas e MEIs (Microempreendedores Individuais) com a adesão ao Repis (Regime Especial de Pisos Simplificados) ficará em R$1.653,00
Diálogo
O acordo foi assinado pelo presidente do Sincomércio, Júlio Galinari, e o presidente do Sincomerciários, José Carlos dos Santos, e é válido para os trabalhadores no comércio de Bento de Abreu,Bilac, Brauna. Brejo Alegre, Clementina, Coroados, Gabriel Monteiro, Glicerio,Guararapes, Lavinia, Mirandopolis, Piacatu, Rubiacea,Santopolis do Agupei e Valparaiso.
Entre as cláusulas sociais, vale destacar que a Convenção Coletiva de Trabalho prevê que as empresas abrangidas concederão o benefício de plano odontológico para todos os seus empregados, no valor individual de R$ 18,00, com cobertura do Rol de Procedimentos aplicável aos planos odontológico divulgado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Feriados
A Convenção Coletiva de Trabalho também inclui o Regime Especial de Trabalho em Feriados, respeitando a legislação municipal. Para formalizar a adesão as empresas precisam requerer o Certificado de Adesão ao Regime Especial de Trabalho em Feriado 2022/2023.
A solicitação deve ser feita com no mínimo quatro dias de antecedência do feriado no qual pretende o funcionamento da empresa, via e-mail. Além disso, o funcionário que trabalhar no feriado tem direito aos benefícios como vale-transporte e valor de 100% sobre o dia de trabalho.
Fica proibido o trabalho em 25 de dezembro, quando se comemora o Natal; 1º de janeiro, dia de Ano-Novo; e 1º de maio, dia do Trabalhador.
Outras informações devem ser solicitadas no Sincomércio Penápolis pelo email atendimento@sincomerciopenapolis.com.br.
O Sincomerciários (Sindicato dos Trabalhadores do Comercio) de Araçatuba e o Sincomercio (Sindicato do Comercio Varejista de Penápolis) fecharam na sexta-feira, 27, a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, que terá reajuste de 8,83% nos salários.
O percentual deve ser incluído retroativo desde setembro, a serem pagos em duas parcelas em fevereiro e março em forma de abono, já que a data-base da categoria é 1º de setembro.
Com isso, o piso base do comércio para empregados em geral passa a ser de R$ 1.801,00, e para empresas de pequeno porte, microempresas e MEIs (Microempreendedores Individuais) com a adesão ao Repis (Regime Especial de Pisos Simplificados) ficará em R$1.653,00
Diálogo
O acordo foi assinado pelo presidente do Sincomércio, Júlio Galinari, e o presidente do Sincomerciários, José Carlos dos Santos, e é válido para os trabalhadores no comércio de Bento de Abreu,Bilac, Brauna. Brejo Alegre, Clementina, Coroados, Gabriel Monteiro, Glicerio,Guararapes, Lavinia, Mirandopolis, Piacatu, Rubiacea,Santopolis do Agupei e Valparaiso.
Entre as cláusulas sociais, vale destacar que a Convenção Coletiva de Trabalho prevê que as empresas abrangidas concederão o benefício de plano odontológico para todos os seus empregados, no valor individual de R$ 18,00, com cobertura do Rol de Procedimentos aplicável aos planos odontológico divulgado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Feriados
A Convenção Coletiva de Trabalho também inclui o Regime Especial de Trabalho em Feriados, respeitando a legislação municipal. Para formalizar a adesão as empresas precisam requerer o Certificado de Adesão ao Regime Especial de Trabalho em Feriado 2022/2023.
A solicitação deve ser feita com no mínimo quatro dias de antecedência do feriado no qual pretende o funcionamento da empresa, via e-mail. Além disso, o funcionário que trabalhar no feriado tem direito aos benefícios como vale-transporte e valor de 100% sobre o dia de trabalho.
Fica proibido o trabalho em 25 de dezembro, quando se comemora o Natal; 1º de janeiro, dia de Ano-Novo; e 1º de maio, dia do Trabalhador.
Outras informações devem ser solicitadas no Sincomércio Penápolis pelo email atendimento@sincomerciopenapolis.com.br.
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